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성과 중심 임금 개편, 무한경쟁 내몰면서 성과는 안 오를 것

옛말에 ‘사흘 굶어 도둑질하지 않는 사람이 없다’고 했다. 사람에게 먹고 사는 문제는 가장 중요한 일 중 하나다. 그러나 사람에게는 먹고 사는 것만이 전부가 아니다. 의식이 풍족

중앙일보

2014.03.29 00:50
[논쟁] 성과 중심 임금 개편 해야 하나

[일러스트=박용석 기자] 최근 고용노동부가 임금체계 개편 매뉴얼을 내놓았다. 근속 기간에 따라 임금 차이가 벌어지는 연공급(年功給·호봉제)을 줄이며 성과급 비중을 높인다는 구상이다

중앙일보

2014.03.29 00:49
'통상임금' 판결 후폭풍 … 공기업 개혁 또 물 건너가나

2010년 감사원은 공기업의 임금체계에 대한 강도 높은 감사를 벌였다. 감사에서 당시 국립공원관리공단이 경영평가성과급을 직원들에게 균등하게 지급한 사실이 적발됐다. 한국시설안전공단

중앙일보

2013.12.20 00:24
[논쟁] 금융지주 임원 연봉 제한, 어떻게 봐야 하나

[일러스트=박용석 기자] 금융감독원이 다음 달부터 금융지주회사와 은행의 임원 연봉에 대해 전수조사를 한다. 고액 논란이 일자 연봉체계를 손보겠다고 나선 것이다. 이에 따라 민간 금

중앙일보

2013.06.29 00:27
성과연봉제 무시한 공기업 7곳

‘신의 직장’, 공기업을 부르는 별칭이다. 안정적인 정년과 느슨한 평가 체계는 ‘사오정(45세 정년)’ 공포에 시달리는 민간 기업 직원에겐 부러움의 대상이다. 그래서 정부가 공기업

중앙일보

2012.04.18 00:00
인천대 총장 “인천대 내년 법인화로 개혁 동력 확보”

안경수 인천대 총장은 “송도국제도시라는 입지를 바탕으로 첨단기술 분야를 이끌어가는 명문 국립대법인으로 성장할 것”이라고 말했다. 영남대 토목공학과를 나와 인하대에서 박사 학위를 받

중앙일보

2012.02.02 00:00
추진력+혁신 … 한국 경제 책임질 ‘미래 리더’ 32인

17일 서울 밀레니엄 힐튼호텔에서 열린 ‘2011 한국을 빛낸 창조경영 대상’ 시상식에서 수상자 32명과 송필호(앞줄 왼쪽에서 여섯째) 중앙일보 사장, 황인태(중앙대 교수·왼쪽에

중앙일보

2011.03.18 00:22
로봇수술 선도한 세브란스 2년 연속 수상

공공 부문에선 모두 8명이 올해의 창조경영인으로 선정됐다.세브란스병원은 지난해 8월 취임한 박용원 병원장(지속가능경영)이 전임자인 이철 병원장에 이어 2년 연속 창조경영 대상을

중앙선데이

2011.03.13 01:32
이석채 회장 - 게리 해멀, 창조 경영을 논하다

월스트리트저널이 뽑은 ‘21세기 최고의 경영 구루’ 게리 해멀 런던비즈니스스쿨(왼쪽) 교수와 이석채 KT 회장이 지난달 31일 서울 인사동 민가다헌에서 창조 경영을 화두로 열띤

중앙일보

2011.02.11 00:19
[200자 경제뉴스] 기업 外

기업 포스코 경영진, 2억 상당 자사주 매입 포스코는 정준양 포스코 회장과 최종태 사장이 각각 1억원 상당의 자사 주식을 매입했다고 12일 밝혔다. 포스코 관계자는 “인도네시아 일

중앙일보

2010.12.13 00:10
‘더 이상 신이 내린 직장은 없다’ 수능 뺨치는 혁신 경쟁

6월 14일 오후 96개 공공기관(공기업) 임직원의 이목은 과천의 정부청사에 쏠려 있었다. 공공기관운영위원회가 경영평가 성적표를 공개할 예정이었기 때문이다. 자료가 나오기 무섭게

중앙일보

2010.06.30 00:13
KT, 화려한 스펙보다 유연한 두뇌 대졸 신입 500명, 경력직 100명 뽑아

KT가 지난해 10월 실시한 신입사원 선발 전형의 한 장면. 창의성 세션에서 응시자의 문제해결 능력을 평가하고 있다. [KT 제공]#질문1 : 백인과 백인이 결혼을 했다. 그런데

중앙일보

2010.01.28 01:12
공기업 ‘철밥통’ 깨기 시동

‘철밥통’ 소리를 듣던 공기업에 퇴출 프로그램이 시행되는 등 변화의 바람이 불고 있다. 18일 기획재정부 등에 따르면 지난해 6월 정부의 경영평가에서 기관장 해임권고를 받았던 한국

중앙일보

2010.01.19 00:15
[대학 비전을 말한다] 백성기 POSTECH 총장

백성기 POSTECH 총장은 9일 “학사 관리를 철저히 해 전체 재학생의 5~10%는 졸업을 시키지 않겠다”고 말했다. 백 총장은 “입학은 어렵고 졸업은 쉬운 한국 대학의 고질적인

중앙일보

2009.11.12 00:28
공기업서도 ‘진짜 연봉제’ 도입

같은 직급에서 연봉이 최대 25%까지 차이 나도록 설계된 연봉제가 공기업에도 도입된다. 한국전력 자회사인 동서발전은 7일 성과 평가에 따라 연봉 격차를 대폭 확대하는 형태의 직무

중앙일보

2009.06.08 01:06
[BOOK책갈피] 성과주의는 과연 만병통치약이 아니다

성과주의의 허상 다카하시 노부오 지음, 정경진 옮김, 오즈컨설팅그룹, 263쪽, 1만2000원 기업이 한해 실적을 정리해야 하는 연말이 다가왔다. 요즘엔 기업뿐 아니라 많은 샐러리

중앙일보

2007.11.30 19:08
[전국프리즘] 중소기업 임금체계 개선 서둘러야

7월 19일 광주광역시의 한 호텔에서는 중소기업을 위한 제1차 임금혁신 포럼이 성황리에 열렸다. 한국노동연구원이 지난해부터 지방 중소기업들의 임금 관리의 효율성을 높이기 위해 권역

중앙일보

2007.09.05 01:45
[JOBs] 세계지도가 이들의 '장기판'

지난해 12월 입사한 삼성물산 상사 부문 신입사원들이 경기도 성남시 분당구 서현동에 있는 삼성물산 본관 내 세계지도 앞에서 포즈를 취했다. [사진=김경빈 기자] 삼성물산 상사 부문

중앙일보

2007.05.14 18:23
부익부 빈익빈, 교수 연봉차이 17배

비즈니스맨·악덕 CEO로…정체성 혼란 교수 경력 22년째인 S대 L교수는 최근 일체의 사회적 권위를 인정하지 않는 풍조가 교수의 권위마저 실추시키고 있다고 지적했다. “경제적 측

중앙일보

2007.04.14 13:51
[신이 내린 직장] ⑤ 한국토지공사-퇴사율‘제로’ 끈끈한 조직문화

한국토지공사(이하 토공)는 국가 토지정책의 전문 집행기관이다. 설립 후 대규모 택지공급을 위한 택지개발 사업, 산업단지 조성사업, 일산·분당·판교·동탄 등 신도시개발 사업, 행정

중앙일보

2007.02.18 10:47
전직원 전문지식 활용해 사회공헌

사회봉사활동 모범 정귀래 농수산물유통공사 사장 기업의 사회공헌 활동이 현금기부에서 현장참여 봉사방식으로 바뀌고 있다. 농수산물유통공사(aT)의 '몸으로 실천'하는 봉사활동이 모범

중앙일보

2006.12.05 15:03
[JOBs] 전선으로 세상을 잇는다

LS전선이 올 하반기에 대졸 신입사원 60명을 뽑는다. 지난해 3월 이름을 'LG전선'에서 'LS전선'으로 바꾼 뒤 처음 하는 공개채용이다. 지원서는 오는 20일까지 인터넷(ww

중앙일보

2006.10.09 18:52
1~3급 공무원 계급 없앤다

'철밥통'에서 '경쟁'시대로 돌입 공무원에 대해 '철밥통'이라는 비아냥이 있었다. 정년이 확실히 보장되고, 때만 되면 승진하는 연공서열제 때문이다. 앞으론 그런 말을 쓰기 어렵게

중앙일보

2006.05.31 04:34
[내 생각은…] 기업임원 연봉 공개는 안 된다

최근 정부가 기업임원의 연봉을 공개하는 방안을 추진하고 있어 기업의 우려를 자아내고 있다. 언론에 보도된 내용을 보면 임원에 대한 보상체계가 주주이익에 부합하도록 등기이사의 보수를

중앙일보

2004.07.29 18:59